大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司年会离谱节目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司年会离谱节目的解答，让我们一起看看吧。
群英荟萃是什么菜？
是拌各种萝卜。
群英荟萃萝卜开会出自赵丽蓉、巩汉林小品《打工奇遇》，《打工奇遇》中“你看看这道菜”是小品中的唱词，唱词配的乐曲是谢东的歌曲《笑脸（纯音乐版）》。指的是群英荟萃，一道菜全部材质都是萝卜。菜谱名不副实，是商家的不诚信行为，更是对消费者的欺诈行为。离谱的菜谱是盗用了中国传统饮食的名义，进行“伪文化”兜售。
形容让人觉得离谱的成语？
1. 荒谬无稽
这个成语是用来形容荒唐无端，毫无道理的行为或言论的，与现实完全不符。比如，某个人胡说八道，你就可以用“这种言论荒谬无稽”来形容他的说话。
2. 荒唐无稽
和“荒谬无稽”类似，它也是形容某种行为或者言论毫无根据，不切实际，荒唐可笑，让人难以理解。比如，在一场会谈中，某个人提出无稽之谈，你就可以说“这种要求荒唐无稽”。
3. 荒谬可笑
这个成语是形容某种言行举止极其可笑的人或事物，令人嘲笑。比如，某人的服装搭配十分不搭，你就可以说“这种衣着荒谬可笑”。
4. 荒唐可笑
和“荒谬可笑”相似，都是用来形容某种言行举止荒唐可笑，让人不禁捧腹大笑。比如，在公司开会时，某人突然提出一个毫无意义的问题或主意，你可以说“这个意见真是荒唐可笑”。
5. 荒诞不经
这个成语是形容某个想法或行动完全没有任何逻辑，荒唐离谱，与现实世界毫不相干。比如，在一场商务谈判中，某人提出一种非常离谱的想法，你可以说“这个想法太过荒诞不经了”。
周末公司开会，你有什么样的感受？
周末，好像是属于自己的，其实是属于单位的。
有些时候，也会遇到周末开会的事情。
毕竟在职场，随时可以安排开会。
作为下属，必须参加。
俺以为，周末与平时都是一样一样的。
既然上级有安排，俺们就要执行。
不要跟上级谈条件，这是没有任何意义的。
与其心里烦，不如心情舒畅一点。
将开会当成一次学习的机会。
你在公司办公室见过哪些令人窒息的操作？ ？
这是我职业生涯中见过的最“离谱”的办公室操作。这件事情得从18年底说起……
去年12月底，我的一个老客户W总找到我要我给他们公司做培训，我咋一听是好事啊!而且W总说18年生意不错，培训费好说。我内心正要高兴，哪知道随后就知道了这次培训的不简单。
这次培训放在他们公司的年会前两天，培训完蹭着员工的好状态接着开年会;这想法挺好也不算什么难事，“离谱”的是在年会员工颁奖之后要做“股权激励”，也就是让员工也出钱投资公司做小股东（只分红的那种）。
他们公司是做空调清洗维修起家，去年开始卖空调，七个员工通过三年积累，18年做了接近2000万的营业额。今年他们的目标定了5000万，W总感觉要想完成目标，员工的积极性和责任感要加强，所以不但年会前请我们公司给他们做培训，还想在颁年终奖的时候让员工投资入股。
我看那七个员工大多是农民工出身，没有什么文化，家底也薄，辛苦了一年，好不容易赚了点钱，在发年终奖最开心的时候又得把钱投出去，有点于心不忍（这两天把他们的状态培训得太高昂啦）!但是W总信心十足，和大家保证:投多少年底翻倍分红，什么时候推出都可以退本金。七个人在台上犹豫了整整五分钟（这是我培训生涯当中最难熬的五分钟），最后把年终奖全部又投了回去;其中有一个大姐下来后浑身发抖趴在桌子上半小时说不出话……
我一边担心这七个员工以后做事的心情，一边佩服W总的“魄力”，哪知道，19年3月底W总给我打来电话道喜:“黄老师，我们第一个季度完成2000多万了，感谢您的培训，效果很好”!听到这，我悬着的心才放下了，这是我培训生涯中遇到的最奇葩的事情!
到此，以上就是小编对于公司年会离谱节目的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司年会离谱节目的4点解答对大家有用。